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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

39

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是（）

A、交易型
B、过渡型
C、平衡型
D、关系型

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“新官上任三把火”属于（）

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势

美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是（）

A、需要层次理论
B、“生存、关系、成长"理论
C、期望理论
D、成就需要理论

为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包括（）

A、秩序
B、公平
C、纪律性
D、创造性
E、专业化分工

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